La sécurité n’est pas une question de personnes

Travailler de manière sûre et durable, qu’est-ce que c’est ?

Après 30 ans passés à rester sur la touche, à crier pour que quelqu’un mette une armure et à demander si l’installation est verrouillée (et si oui, comment ?) et après avoir créé un énième document (qui n’est ensuite pas lu), j’ai enfin compris :

La sécurité n’est pas une question de personnes.

Mais à propos de quoi ?

Il s’agit de réglementation, de licence d’exploitation, de responsabilité et de toutes sortes d’autres termes impopulaires.

En tant que SSE, nous travaillons avec les meilleures intentions du monde, mais surtout pour montrer à l’organisation à quel point nous sommes performants et à quel point nous nous soucions de nos collaborateurs.

Et c’est le cas !

Mais malgré ces bonnes intentions, il faut beaucoup de temps et d’énergie pour se conformer à toutes les lois et réglementations.

Et cela ne se fait-il pas au détriment de la sécurité de nos concitoyens ?

Je pense que oui.

En tant que fille d’un entrepreneur en construction, le sang s’insinue là où il ne peut aller.

Après avoir finalement vendu un projet (de construction) difficile aux Pays-Bas, mon tout nouveau mari et moi avons décidé, il y a trois ans, de changer de cap et d’émigrer en France. C’est là que j’ai découvert ce qu’est la sécurité, ce qu’est le travail en sécurité et surtout ce qu’il n’est pas.

Car ce n’est pas aussi simple qu’il n’y paraît.

En tant qu’entrepreneur ou en tant que particulier souhaitant rénover un vieux moulin à eau, vous devez faire face à de nombreuses contraintes. Il y a tant de choses auxquelles vous devez prêter attention, surtout si vous avez du personnel, si vous travaillez dans une industrie utilisant des matières dangereuses ou dans la construction.

Et toute cette réglementation sur la sécurité et l’environnement contribue-t-elle vraiment à rendre les choses plus sûres pour votre personnel ?

Non, pas vraiment.

Les grandes entreprises utilisent des systèmes numériques pour gérer leurs affaires HSE, l’idée étant qu’en générant davantage de données, il est possible de mieux comprendre les activités les plus risquées afin de prendre des mesures ciblées à leur égard.

Ainsi :

Plus de données = plus d’informations = moins d’activités à risque

L’idée est que la réduction du nombre d’opérations manuelles permet à l’homme ou à la femme chargé(e) de la sécurité de rester davantage dans l’atelier.

Dans la pratique, ce n’est pas le cas. En effet, comme de plus en plus de données peuvent (et donc doivent) être générées, il y a de plus en plus de travail, et donc de données.

La réalité est donc la suivante :

Plus de données = plus d’informations = plus de travail = plus de données.

Et ainsi de suite.

Il en va de même pour les lois et réglementations en matière de sécurité et d’environnement. C’est beaucoup, c’est complexe et ce n’est pas fini. On attend du pauvre entrepreneur qu’il sache tout, qu’il agisse en conséquence et qu’il suive les changements constants. Essayez donc d’être à la hauteur !

1001 règles de sécurité

Lorsque j’ai commencé à construire mon moulin à eau en France, j’ai constaté les différences, mais aussi les parallèles, avec les Pays-Bas. J’ai dû commencer à le faire moi-même, sans aide. Sauf celle de mon cher père, bien sûr.

Les pattes dans la glaise, le marteau à la main, sur un échafaudage (lui aussi) construit en bois, posant des tuiles de huit mètres de haut et confronté quotidiennement à des arbres morts qui menacent de tomber sur votre maison.

Ou des fuites provenant d’un toit en amiante.

Ou une rivière qui sort régulièrement de son lit.

Ou une maison non isolée équipée d’un poêle à bois.

Car comment obtenir du bon bois de chauffage ?

Et je pourrais continuer ainsi à l’infini.

Ce n’est qu’après toutes ces expériences que le déclic s’est produit : il n’est pas si facile de respecter toutes ces 1001 règles de sécurité ! Et puis vous commencez à établir des priorités et à abandonner beaucoup de choses.

Faire appel à des assistants ? C’est difficile. Parce que, bien sûr, vous ne maîtrisez pas la langue ou pas suffisamment. En France aussi, il y a des réglementations. On peut dire que la bureaucratie a été inventée là-bas. Et ce n’est pas pour vous faciliter la vie.

Au contraire.

En ce qui me concerne, travailler de manière sûre et durable ne commence pas par des règles ou des systèmes, mais par une prise de conscience. En commençant par comprendre ce qu’est réellement la sécurité dans la pratique, nous nous donnons les moyens d’aborder les choses différemment. Il faut moins se baser sur le « devoir » et plus sur le « faire ». Pour moi, c’est la base de ma conception de la SSE et de mon travail chez SecuDura.

Tout ce que vous voyez dans « Ik Vertrek » est vrai.

Tout ce que vous voyez dans « Ik vertrek », « Het Roer Om », ou tout autre programme de déménagement et de rénovation, s’additionne.

Ces programmes montrent également à quel point les Pays-Bas sont organisés et ne se laissent pas faire. Malgré les échecs, ils persévèrent. Ils veulent faire des affaires, construire quelque chose pour l’avenir et pensent que tout est possible. J’en fais partie.

Contrairement aux Français, par exemple, ils sont prompts à penser que tout va bien dans l’état actuel des choses et ont généralement moins d’ambition pour développer leur entreprise et obtenir des résultats.

Par conséquent, les couvreurs sont complets pendant des années et la location d’une grue ne fonctionne que si vous connaissez certaines personnes, etc.

Est-ce que c’est aussi amusant ? Oui, c’est vrai ! Vous avez les deux pieds sur terre. Vous êtes confronté à des défis que vous n’auriez jamais pu imaginer auparavant, et la vie est pleine de variété.

Plus besoin de s’asseoir devant un ordinateur tous les jours.

Finis les embouteillages sur le chemin du travail.

Au lieu de cela, nous sommes dehors presque toute la journée, par tous les temps, à faire un travail physiquement exigeant (que dire de l’ergonomie ?), et je me sens plus fort que jamais ! Le corps humain n’est pas fait pour rester assis toute la journée, et une demi-heure par jour d’exercice ou de sport ne résout pas non plus ce problème.

Changer mon mode de vie signifiait essentiellement faire autre chose que travailler sur un ordinateur. Et aux Pays-Bas, c’est déjà un défi.

Vous voulez changer de mode de vie ? Emigrez dans un autre pays !

Cul nu

Pour être honnête, je travaille sur ce projet en France depuis un certain temps maintenant, et je constate que j’accepte parfois des situations dangereuses. Que ce soit pour moi ou pour une autre personne.

Je trouve que l’accrochage à l’aide d’un harnais comporte également une part d’insécurité. Après tout, vous devez constamment décrocher la ligne et la raccrocher ailleurs lorsque vous travaillez en hauteur. Bien sûr, l’utilisation de deux lignes est une option, mais cela ajoute également plus de lest.

Ou que j’ai permis aux hommes de travailler sur le sol avec une pièce circulaire à main au lieu d’un établi décent, alors que je n’en ai qu’un. Mais oui… prendre l’établi et le traîner jusqu’au premier étage est aussi un travail en soi.

Ou lorsque le bouclier de ma nouvelle meuleuse, qui était censé la rendre plus sûre, s’est détaché très rapidement et l’a en fait rendue dangereuse. Et oui, ce bouclier n’existe plus.

Bien sûr, je m’assure que l’échelle est dans la bonne position, je fais venir quelqu’un si nécessaire ou je la sécurise si je le peux. Je ne suis pas fou (lisez : je ne veux pas mourir). Et lorsque mon père a cassé l’échafaudage et s’est retrouvé en équilibre sur deux planches, au péril de sa vie, à une hauteur de neuf mètres, je n’ai pas du tout apprécié. Son raisonnement : « Mieux vaut lui que sa fille ».

Mais cette situation n’était vraiment pas acceptable, et pourtant je ne pouvais pas l’empêcher de le faire.

Bien sûr, il y a plus

En tant que femme dans la construction, vous devez faire vos preuves dans tous les domaines. Alors que je suis assise sur le toit et que je fais mon travail hebdomadaire de pose de tuiles, un Français arrive et me dit :  » Tu fais ça toute seule ? et me regarde avec tant de pitié. Mais oui, le travail doit être fait et tout ce que vous pouvez faire vous-même, vous le faites vous-même !

Voyons voir : je trimballe tout ce qui est (trop) lourd, parce que oui, le travail doit être fait. Je suis une femme qui prend des risques (d’accord, appropriés), parce que je veux que le travail soit fait, et la patience n’est pas exactement un trait de caractère dont je suis richement dotée.

Alors je pousse, je buffle, je lutte, même quand je suis fatiguée et endolorie. Mais bon, ce n’est pas grave. C’est toujours mieux que de rester assis devant un ordinateur toute la journée. Et oui, je le pense vraiment.

Conclusion : ce n’est que lorsque vous agissez vous-même que vous commencez à voir des situations dangereuses.

Quand travaillez-vous en toute sécurité ?

Si vous vous asseyez devant un ordinateur et que vous apprenez à quelqu’un d’autre comment le faire, en quoi cela aide-t-il l’employé qui le fait ?

• fait ce qu’il doit faire
• nécessité d’accomplir le travail (sous la pression du responsable)
• aiment rentrer chez eux à l’heure
• n’arrêtera pas la ligne (parce que la production doit continuer !)
• ne sent pas ou ne veut pas sentir son corps (s’il lui fait mal)
• ne ressentent pas du tout les effets à long terme
• et croit encore qu’il est jeune et immortel ?

À partir de cette réflexion, je me demande : qu’est-ce qui me pousserait à faire les choses différemment ? Que puis-je faire, pour moi-même et pour ceux qui travaillent avec moi, et peut-être pour beaucoup d’autres personnes, pour mieux faire ?

C’est pourquoi, chez SecuDura, je cherche toujours à adapter la sécurité à la réalité du travail. Car les solutions qui n’ont de sens que sur le papier n’aident personne.