A propos de

La sécurité commence par les personnes. J’y crois.

Je suis Joop Salomons. Spécialiste HSE avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l’environnement. Je ne vois pas la sécurité comme une liste de contrôle, mais comme quelque chose que vous développez avec les gens, en reliant la pratique et la politique.

Je travaille avec la tête et le cœur. Pratique, réfléchi et toujours sur mesure.

Faire connaissance en 30 minutes.

Le nom SecuDura

SecuDura est la contraction des mots français sécurité (safety) et durabilité (sustainability). Ce nom résume exactement ce que je défends : la sécurité et la durabilité sont les deux faces d’une même pièce. Pas de solutions à court terme, mais des systèmes et des cultures qui continuent à fonctionner.

Carrière et expertise

Mon expérience en bref

J’ai commencé ma carrière en tant que consultant en environnement pour (municipalités/entreprises). J’ai ensuite travaillé pendant des années comme responsable HSE chez Procter & Gamble, Forbo et Essity, entre autres, et comme consultant chez Essity, Paramelt, Bolletje et Sunoil, dans les secteurs de l’alimentation, des soins personnels et des produits chimiques, entre autres.

Spécialiste HSE polyvalent: Excellente vue d’ensemble des défis en matière de sécurité et de la manière de les relever avec les personnes.

Plus de 30 ans de HSE: de la pratique à la politique

Spécialisations en :

ATEX et protection contre les explosions

Sécurité des machines

Ergonomie

Culture et changement de comportement

Études de risques et de sécurité

Approche

Pas de rapports épais. Mais des solutions qui fonctionnent

Mon approche est axée sur les personnes, pratique et claire. Je travaille avec les gens sur le terrain et je m’assure que ce que je conseille est réellement applicable. Pas de chichis, mais des mesures qui font avancer votre organisation.

Pour qui

Pour les organisations qui veulent aller de l’avant

J’aime travailler avec des organisations qui veulent se développer en matière de sécurité et de durabilité ; des entreprises qui sont ouvertes à l’amélioration et pour lesquelles la collaboration avec les personnes sur le terrain est essentielle.

Il s’agit souvent d’organisations de petite ou moyenne taille où un impact direct est possible.

Travailler ensemble ?

Voici comment nous procédons

1. Faire connaissance et écouter

Nous commençons par une discussion informelle. Quel est votre défi, où voulez-vous aller ?

2. Analyse et plan d’action

J’examine votre situation et j’élabore un plan clair. Pas de rapports épais, mais des étapes claires.

3. Exécuter et guider

Qu’il s’agisse de formation, d’évaluation des risques ou de conseils politiques, je travaille avec votre personnel pour trouver des solutions qui tiennent la route.

Faisons-nous connaissance ?

Que vous ayez une question spécifique ou que vous souhaitiez simplement échanger, je serai heureux de réfléchir avec vous.